李行長聽取了紐約分行工作彙報。李行長認為，紐約分行開業三年以來業務發展形勢良好，經營管理工作扎實，突出表現為四個特點：一是業務增長較快，資產規模和盈利能力迅速有效提升；二是業務結構良好，已形成「雙輪驅動」發展格局，較好地融入當地市場，具有可持續性；三是業務經營規範，合規和風險管理有效跟進，在紐約聯儲和紐約金融服務局的聯合監管檢查中，連續兩年獲得「滿意」評價；四是人才隊伍建設情況好，企業文化宣傳成效顯著，外籍首席財務官、首席合規官等當地招聘員工對農行比較認同。

　　李行長指出，根據當地市場特點和總行戰略佈局，紐約分行下一階段工作要圍繞「四個中心」建設開展：一是中美業務拓展中心，積極拓展以美國為中心的美洲市場；二是美元清算中心，有效落實系統性戰略功能；三是美元籌資中心，充分利用本幣優勢，發揮對全系統的美元資金支持作用；四是海外培訓中心，紐約是全球國際化程度最高、開放程度最高和教育資源最富集的地區，建立紐約培訓中心，有助於農行國際化人才、尤其是高端人才的培養。

　　李行長要求，紐約分行一是要打牢基礎，堅持穩健經營為本，以最高標準做好業務經營管理工作；二是保障和用好總行資金，向當地監管表明總行支持力度；三是加強對當地監管政策的跟蹤研究，及時、準確指導業務發展，為總行決策建言獻策；四是研究制定長期發展規劃，規劃先行，建設先行，把主要工作做在前面，敢為人先。

　　在紐約工作期間，李行長還拜訪了紐約聯儲、紐約金融服務局和部分紐約分行客戶。

　　總行人力資源部、內控與法律合規部、國際金融部一同參加了調研活動。